Divisi Keorganisasian
“Organizational Development”
Bertanggung jawab atas regenerasi kader, pengembangan kapasitas kepemimpinan anggota (ToT), peningkatan soft skill, serta menjaga keharmonisan internal keluarga besar FOSTI.
Eko Wahyu Nugroho
Ketua Bidang Keorganisasian 2025/2026
“Membangun ekosistem organisasi yang solid berlandaskan nilai kekeluargaan, integritas kepemimpinan, dan regenerasi kader yang berkelanjutan.”
Tiga Pilar Keorganisasian
Pondasi pembentukan karakter, kepemimpinan berkarakter, dan kehangatan internal keluarga besar FOSTI.
Kaderisasi Berkelanjutan
Merancang proses seleksi dan orientasi anggota baru (Open Recruitment & FOSTISIDA) yang mendidik, transparan, dan menanamkan nilai-nilai open-source.
Leadership & Capacity Building
Melatih calon pemimpin masa depan melalui Training of Trainers (TOT) dan Musyawarah Kerja (Musker) untuk penguatan manajemen organisasi.
Internal Bonding & Keakraban
Membangun rasa kekeluargaan yang erat antaranggota melalui program kebersamaan seperti Ifosti, bonding session, dan evaluasi berkala Sidang Pleno.
Program Kerja Unggulan
Rangkaian kegiatan pembinaan, kaderisasi, orientasi nilai, dan rapat evaluasi kepengurusan.
Open Recruitment
Perekrutan anggota baru FOSTI UMS yang transparan, terstruktur, dan berfokus pada penjaringan minat dan bakat di bidang teknologi dan keorganisasian.
FOSTISIDA
Kegiatan orientasi anggota baru, malam keakraban, dan pembekalan nilai-nilai dasar kekeluargaan serta etika berorganisasi di lingkungan FOSTI.
Musyawarah Kerja (Musker)
Musyawarah perumusan rencana strategis dan pengesahan program kerja seluruh divisi untuk satu periode kepengurusan ke depan.
Training of Trainers (TOT)
Pelatihan kepemimpinan dan teknik fasilitasi untuk mencetak mentor dan instruktur internal yang siap memandu adik-adik tingkat.
Ifosti (Iftar FOSTI)
Silaturahmi dan buka puasa bersama di bulan suci Ramadhan untuk merekatkan kehangatan antarpengurus aktif, anggota, dan demisioner/alumni.
Sidang Pleno
Forum evaluasi berkala tengah dan akhir tahun kepengurusan untuk meninjau ketercapaian program kerja dan strategi perbaikan organisasi.
Pengurus Divisi Keorganisasian
Para penggerak roda organisasi yang senantiasa menjaga kehangatan, regenerasi, dan kedisiplinan keluarga FOSTI.
Jelajahi Divisi FOSTI Lainnya
Pelajari bagaimana divisi Riset & Teknologi dan Hubungan Publik bersinergi dengan Keorganisasian.